मुंबई: बीएमसी (बृहन्मुंबई महानगरपालिका) के शिक्षा विभाग में विकलांग व्यक्तियों के आरक्षण कोटे के तहत नियुक्त पांच कर्मचारियों को हाल ही में अयोग्य पाया गया है। राज्यव्यापी पुनः चिकित्सा परीक्षण में खुलासा हुआ कि इन कर्मचारियों की विकलांगता 40 प्रतिशत से कम है, जो कि आरक्षण लाभ के लिए न्यूनतम मानदंड है।
यह कार्रवाई राज्य के विभिन्न विभागों में विकलांग कोटे के दुरुपयोग की बढ़ती शिकायतों के बाद शुरू की गई समीक्षा प्रक्रिया का हिस्सा है। बीएमसी में विकलांग कोटे के तहत नियुक्त कुल 135 कर्मचारियों में से 34 का पुनः परीक्षण किया गया, जिनमें से पांच अयोग्य पाए गए।
12 मई को ‘सरकार दिव्यांगाच्या दारी’ पहल के उपाध्यक्ष संतोष मुंडे ने बीएमसी आयुक्त को पत्र लिखकर इन कर्मचारियों की सेवाएं तत्काल समाप्त करने की सिफारिश की। यह मामला प्रहार शिक्षक संघ द्वारा भी उठाया गया है, जो लंबे समय से विकलांग कोटे के तहत की गई कथित फर्जी नियुक्तियों का विरोध कर रहा है।
प्रहार जनशक्ति पक्ष के शहर समन्वयक, अधिवक्ता अजय तापकीर ने बताया कि यह कार्रवाई एक व्यापक अभियान का हिस्सा है, जिसमें विकलांग लाभों के दुरुपयोग की पहचान की जा रही है। “शिक्षकों से कई शिकायतें मिलने के बाद हमने जिलों में फॉलो-अप किया और कई ऐसे मामले सामने आए,” तापकीर ने कहा।
फरवरी 2025 में बीएमसी के शिक्षा अधिकारी ने 85 कर्मचारियों को चिकित्सा पुनः परीक्षण के लिए बुलाया था, लेकिन अधिकांश ने परीक्षण में भाग नहीं लिया। जो कर्मचारी आए, उनमें से पांच अब अयोग्य घोषित किए गए हैं।
प्रहार संघ के प्रतिनिधि विकास गुग्हे ने कहा, “यह केवल एक प्रशासनिक गलती नहीं है, बल्कि वास्तव में विकलांग लोगों के अधिकारों का उल्लंघन है। ऐसे लोगों की नियुक्ति Genuine पात्र व्यक्तियों के अवसर छीनती है।” उन्होंने सभी लंबित परीक्षणों को शीघ्र पूर्ण करने और डिप्टी शिक्षा अधिकारियों से रिपोर्ट मांगने की मांग की।
गुग्हे ने यह भी मांग की कि अयोग्य कर्मचारियों की सेवाएं समाप्त की जाएं और अब तक मिले वेतन की वसूली की जाए। हालांकि, बीएमसी के एक वरिष्ठ अधिकारी ने बताया कि ऐसे मामलों में वेतन वसूली के लिए नगर निगम के पास कोई औपचारिक नीति नहीं है। बीएमसी आयुक्त भूषण गगरानी ने पुष्टि की है कि मामला शिक्षा विभाग की समीक्षा में है और आगे की कार्रवाई रिपोर्ट के आधार पर की जाएगी।
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